Şanlıurfa Organize Sanayi Bölgesi’nde farklı sektörlerden 12 kadın sanayici tarafından 2026 yılında toplumsal eşitlik mücadelesi için başlanan örgütlenme çalışmaları meyvesini verdi. Kadınların sanayideki görünürlüğünü artıracak, yeni işbirliklerini geliştirecek ve genç kadınlara mentörlük sağlayacak Şanlıurfa OSB Sanayici Kadınlar Platformu’nun kuruluşu ilan edildi.
Mehmet Nabi Batuk / Şanlıurfa
Şanlıurfa Organize Sanayi Bölgesi’nde endüstriyel üretim yapan kadın sanayiciler, 2026 yılında başlattıkları örgütlenme sürecini başarı ile tamamlayarak “Şanlıurfa OSB Sanayici Kadınlar Platformu’nun kuruluşunu ilan etti. Tekstil, gıda, inşaat, enerji ve ağır sanayi gibi farklı sektörlerden 12 kadın sanayicinin yer aldığı platform, yalnızca bir dayanışma ağı değil; aynı zamanda bilgi paylaşımı, sosyal sorumluluk projeleri, paneller, eğitimler ve mentörlük faaliyetleriyle sanayide kadınların gücünü artıracak faaliyetler ve projeler yürütecek.
Platformun kuruluş süreci ve gelecek dönem hedefleriyle ilgili bilgi veren Şanlıurfa OSB Sanayici Kadınlar Platformu Kurucu Koordinatörü ve MEKSAN Transformer Yönetim Kurulu Üyesi Hejin Tavas Melik, platformlarının ilk etapta farklı sektörlerden kadın yöneticilerin bir araya gelmesiyle güçlü bir dayanışma ağı oluşturmayı hedeflediklerini söyledi. Yapılarının yalnızca bir topluluk değil; sanayide kadınların görünürlüğünü artıracak, bilgi paylaşımını güçlendirecek ve sosyal sorumluluk projeleriyle bölgeye değer katacak bir girişim olduğunu vurgulayan Hejin Tavas Melik, “Tekstil, gıda, inşaat, enerji ve ağır sanayi gibi alanlarda faaliyet gösteren 12 kadın sanayici, platformumuzun ortak hedefleriyle hareket ederek güçlerini birleştirecek ve bölgemizde sanayici kadınlarımızın sesini daha güçlü duyurmasını sağlayacaktır” dedi.
Teknik eğitime yönelik destek faaliyetleri başladı
Şanlıurfa Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Meslek Yüksekokulu ve Teknik Liselerle işbirliği yaparak akademisyenlerle çeşitli çalışmalar yürütmeye başladıklarını ifade eden Hejin Tavas Melik, bu alanda hazırlayacakları stratejik planla yollarına devam edeceklerini söyledi. Sanayici – akademi işbirliği sayesinde ayrıca girişimci adayları ve öğrencilere mentörlük ve staj imkanları sunacaklarını kaydeden Melik, “Ana hedeflerimizden birisi kentimizdeki teknik okullarda okuyan kız öğrencilerin mesleki gelişimlerine katkı sağlamak. Üyelerimiz, kendi fabrikalarında kadın istihdamını destekleyecek birçok proje uyguluyor. İşe alımlarda nitelikli kadın adaylara pozitif ayrımcılık uyguluyor ve genç kadınların sanayiye kazandırılması için eğitimsel destekler veriyor. Biz platform bünyesinde kurduğumuz iletişim kanallarıyla bu çalışmaları ortaklaştırıp daha da büyütecek adımlar atacağız. Böylece hem kadınların iş hayatındaki rolü hızla güçlenecek hem de sanayide sürdürülebilir bir kadın istihdamı modeli oluşturulacaktır” diye konuştu.
Urfa OSB’de kadınların merkezinde olduğu yeni bir ekosistem yaratılacak
Sözlerinin son bölümünde ana amaçlarının sanayideki kadınların potansiyelini görünür kılınması, birbirlerinden öğrenmeleri ve birlikte büyüyebilecekleri bir ekosistemin yaratılması olduğunu kaydeden Melik, şöyle devam etti: “Platformumuz, kadın sanayicilerin deneyimlerini paylaşarak birbirlerine ilham verdikleri, işbirlikleriyle güçlendikleri ve genç kuşaklara mentörlük sundukları bir yapı olarak öne çıkacak. Kadınların sanayideki rolünü daha görünür hale getirmek, onların bilgi ve tecrübelerini ortak bir zeminde buluşturmak, aynı zamanda yeni fırsatlar yaratmak için güçlü bir dayanışma ağı oluşturuyoruz. Böylece hem yerelde hem de ulusal ölçekte kadınların sanayideki etkisi artırılarak sürdürülebilir bir büyüme hedefliyoruz.”
